Développement de leadership par la
réalisation des R.E.V.E.S
Selon
son histoire, ses acteurs, sa culture collective, ses fonctionnements,
et ses objectifs, je vous fais découvrir et exploiter activement
et factuellement les Ressources Ethiques
et Valeurs Energétiques Spécifiques
de votre organisation.
Ces
plus-values identitaires, loin de diviser et multiplier
les complications et conflits contreproductifs, fédèrent
les opinions, motivent les collaborateurs, fidélisent les
clients ou usagers et créent l'adhésion de l'environnement.
Les
actions clés adaptées à vos objectifs, les
stratégies définies sur mesure que je vous proposerai
pour faire vivre concrètement les REVES de votre organisation
s’inscrivent dans le cercle
vertueux qui génère et renforce la
qualité de l'autorité, de l'engagement, de la confiance
et des résultats.
|
