Les formations actives ou "ateliers de progrès" que j'ai créés sont axées sur mes principaux sujets de recherche et de réflexion : les critères concrets de la qualité de la performance et la prépondérance de l'image factuelle sur l'image intentionnelle.
      Dans les secteurs privé et public, j'ai animé des ateliers de progrès pour différentes sociétés ou institutions. J'ai conçu sur mesure plusieurs d'entre eux pour répondre à des attentes précises ou résoudre des problèmes particuliers. D'autres, de mon initiative, accompagnent des transformations de notre société pour permettre de mieux les gérer individuellement.
      Le respect de la confidentialité ne me permet pas d'en rendre compte précisément.
      Mais je vous propose d'innover également avec vous et de créer cette formation active, cet atelier de progrès sur mesure dont votre organisation a besoin et sera seule à bénéficier.

Formations déjà effectuées :

• Formation active, management : Feedback 360° : stratégie de dynamisation du management et de la performance.
• Formation active, management : Leadership au féminin, acquérir ses outils personnels pour briser le plafond de verre.
• Formation active, management : Optimisation des notes de synthèse d'audit bancaire.
• Formation, classes préparatoires : Construction de l'image de marque, critères de performance des campagnes de communication. Conception et évaluation de projets. Programme sur un an.

Pour le secteur privé et la fonction publique :

• Direction Inspection générale, Banque Fédérale des Banques Populaires Groupe Banque Populaire. Paris
• Forum pour la Gestion des Villes et des Collectivités Territoriales. Paris
• Ecole de Communication Visuelle. Paris