• Audit et dynamisation de la culture d’entreprise
• Aide à la décision en matière de communication interne et externe
• Mise en place d’évaluation 360°
• Médiation de conflits
• Gestion du risque d'image dans la communication de crise
• Optimisation de l'image de projets, et des conditions de leur réussite
• Développement de leadership par la réalisation des R.E.V.E.S
• Conception de progrès de qualité de vie interne. Well being management

Mise en place d’évaluation 360° et de conduite de progrès du management

        Préalablement à la décision quant à l'opportunité ou non de cette stratégie ambitieuse, souvent sous-estimée, je vous permets de clarifier contextuellement la pertinence de ses objectifs et du choix de la logique opérationnelle. Puis le cas échéant, je vous aide à mettre en place les meilleures conditions de son acceptation et les procédures essentielles à sa réussite. Et cela à chaque étape clef de sa mise en œuvre, dont la rédaction de questionnaires pointus, pertinents et efficaces, jusqu’au suivi de la conduite de progression des compétences.

        Je précise que je remplis cette mission uniquement dans un objectif d'intérêt général : au bénéfice personnel de chaque participant autant qu'au profit global de l'amélioration du management et de la performance.