> Travail indépendant ou collaboratif
 

Mise en place d’évaluation 360° et de conduite de progrès du management

        Préalablement à la décision quant à l'opportunité ou non de cette stratégie ambitieuse, souvent sous-estimée, je vous permets de clarifier contextuellement la pertinence de ses objectifs et du choix de la logique opérationnelle. Puis le cas échéant, je vous aide à mettre en place les meilleures conditions de son acceptation et les procédures essentielles à sa réussite. Et cela à chaque étape clef de sa mise en œuvre, dont la rédaction de questionnaires pointus, pertinents et efficaces, jusqu’au suivi de la conduite de progression des compétences.

        Je précise que je remplis cette mission uniquement dans un objectif d'intérêt général : au bénéfice personnel de chaque participant autant qu'au profit global de l'amélioration du management et de la performance.